黑龙江省人民检察院
大兴安岭地区新林区人民检察院新林区检察院加强检务督察促工作发展
时间：2020-11-25
来源：新林区人民检察院
录入：政治部
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今年以来,新林区人民检察院紧紧围绕抓制度建设、抓案件督察、抓人员督查三个方面,着力加强检务督察工作,推进各项检察工作的顺利开展。
抓制度建设,完善监督机制。该院制定了《新林区人民检察院检务督察工作方案》，成立了由检察长任组长，政治部主任任副组长，其他部门负责人为成员的检务督察工作领导小组，并结合实际制定了《关于进一步加强会风会纪建设的规定》《关于规范警车管理使用具体规定》等规章制度,完善了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。
抓案件督察,确保案件质量。成立了案件质量评查领导小组，根据最高人民检察院《人民检察院办理起诉案件质量标准》、《人民检察院办理不起诉案件质量标准》,对该院公诉科2019办理的所有案件进行评查。评查本着规范指引与学习交流相结合的目的，对案件受理、程序履行、事实认定、法律适用、裁量依据、文书制作、案卷归档等各方面进行评查。对评查出的问题及提出整改建议，做到了边评查、边提问、边学习、边改进，确保干警执法办案无违纪、无投诉。
抓人员督查,树立检察新风。通过专项督查、现场督查、暗访督查等方式,对干警的上下班纪律、工作纪律、会议纪律、执法作风、节假日值班等方面进行检查,对发现的问题及时予以督促整改。坚持正面典型示范、反面典型警示，使广大干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。通过抓早抓小，抓深抓细，对检察人员身上暴露出来的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，进一步规范检察人员的言行举止，推进作风建设常态化，有效杜绝检察人员违法违纪问题的发生。
抓制度建设,完善监督机制。该院制定了《新林区人民检察院检务督察工作方案》，成立了由检察长任组长，政治部主任任副组长，其他部门负责人为成员的检务督察工作领导小组，并结合实际制定了《关于进一步加强会风会纪建设的规定》《关于规范警车管理使用具体规定》等规章制度,完善了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。
抓案件督察,确保案件质量。成立了案件质量评查领导小组，根据最高人民检察院《人民检察院办理起诉案件质量标准》、《人民检察院办理不起诉案件质量标准》,对该院公诉科2019办理的所有案件进行评查。评查本着规范指引与学习交流相结合的目的，对案件受理、程序履行、事实认定、法律适用、裁量依据、文书制作、案卷归档等各方面进行评查。对评查出的问题及提出整改建议，做到了边评查、边提问、边学习、边改进，确保干警执法办案无违纪、无投诉。
抓人员督查,树立检察新风。通过专项督查、现场督查、暗访督查等方式,对干警的上下班纪律、工作纪律、会议纪律、执法作风、节假日值班等方面进行检查,对发现的问题及时予以督促整改。坚持正面典型示范、反面典型警示，使广大干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。通过抓早抓小，抓深抓细，对检察人员身上暴露出来的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，进一步规范检察人员的言行举止，推进作风建设常态化，有效杜绝检察人员违法违纪问题的发生。
